人才战略 人才战略

人才战略

人才是企业发展的第一要素：以有发展前景的工作空间吸引人才；以持续的培训开发人才；以有竞争力的薪酬回报人才。

 

团队

用人制度创新是提升企业核心竞争力的重要手段，建立科学人才选聘机制，营造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出的优良环境，吸引了一大批有着现代管理理念、熟知企业运作的优秀人才。

 

培训

培训是企业发展和人才开发的长期战略，以培训体系与个性化培训结合，有效地提高了员工队伍整体素质和企业经营管理水平。目前员工队伍中有60 %具有本科学历，30%具有研究生学历，20%具有博士生学历，高效、精干的知识型员工队伍，为大型企业集团的策划与咨询提供了可靠的服务人才保证。